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육성제도 소개

생산기술직 육성 목표

  • 탁월한 현중인의 육성
  • 생산 현장의 근원적 경쟁력 강화

인재육성 Frame

생산기술직 근로자의 끊임없는 성장과 비전 실현을 위해 생산기술 기반의 인재육성 체계를 구축했습니다.
현장에서 손에서 손으로 전해지던 생산기술들을 수집 및 분류하여 당사에 특화된 ‘현대중공업 생산기술역량표준(HCS)’를 개발하였습니다. 그리고 수집된 생산기술을 개별 근로자와 상호 매칭하여 지속적으로 관리합니다.

이를 기반으로 한 기술역량 평가(진단)를 통해 수준에 맞는 교육을 제공하고, 향상된 기술역량은 선·후배 간의 기술전수를 통해 확산되는 선순환의 고리를 마련하였습니다.

생산기술유지보존(생산기술역량표준,생산인재관리) <-> 생산직인재육성(평가,교육,기술전수)

인재육성 로드맵

기술명인
Track

  • 현중
    명인
  • 기술숙련 + 다기능 습득
    (Level 3~4)
  • 기술 습득
    (Level 1~2)

생산관리자
Track

  • 생산
    임원
  • 기술숙련 + 관리역량 향상
    (Level 3~4)
  • 기술 습득
    (Level 1~2)