HHI 생산기술역량표준
HCS 소개
HCS란, 현대중공업 생산기술역량표준(HCS, HHI Competency Standards)의 약자로 현대중공업에서 생산직무를 수행하기 위해 요구되는 생산기술 및 필요 역량을 체계화한 것 입니다. 현대중공업 생산현장에 맞게 적용 및 특화된 역량표준으로, 생산기술직의 평가 및 교육의 기준이 됩니다.
생산 전문가 및 직무 수행자들이 직접 참여하여 현업에서 수집한 생산기술을 분류하고 체계화했습니다.
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HHI생산기술역량표준
HCS -
기술
정보 -
평가
모듈 -
교육
모듈
회사는
- 근로자의 기술역량 개발을 효과적으로 지원
- 생산현장의 기술경쟁력 강화
근로자는
- 기술 기반의 전문적 역량진단 및 교육 기회
- 스스로 경력개발 경로를 설계
생산기술은
- 데이터화하여 체계적으로 관리
- 현대중공업의 우수한 생산기술 유지보전
HCS 분류
HCS는 생산기술이 활용되는 분야에 따라 5단계 분류로 구성되어 있습니다.
생산현장 및 근로자들이 직관적으로 알아볼 수 있도록 회사의 사업부, 직무체계를 그대로 활용하여 구성했습니다.
- 대분류(사업부)
- 조선
- 해양
- 플랜트
- 엔진기계
- 중분류(기술계열)
- 마킹절단
- 배관
- 도장
- 용접
- 소분류(단위직무)
- 블라스팅
- 스프레이
- 사상
- 보수도장
- 세분류(세부직무)
- 선행
스프레이 - 의장
스프레이 - 특수선
스프레이 - 후행/외업
스프레이
- 역량(생산기술)
- Air Blowing
기술 - 파워 툴
표면처리기술 - 특수도료
시공기술 - 도장결함
수정기술
생산기술 정보
- - 기술정의
- - 수행주체 (직영/협력사/공통)
- - 전수중요도 (핵심기술/일반기술)
- - 기술특성 (기본기술/과업기술)
- - 기술수준별
생산기술의 다양한 구분
HCS는 생산기술을 다양한 기준에 따라 체계적으로 분류하여 관리하고 있습니다.
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 수행 주체 | 직영 기술 | 당사 직영 직접생산직 근로자가 수행하는 생산기술 |
| 협력사 기술 | 당사 협력사 직접생산 근로자가 수행하는 생산기술 | |
| 공용 기술 | 당사 직영 및 협력사 직접생산 근로자가 수행하는 생산기술 | |
| 관리 수준 | 핵심 기술 | 대체인력 수급이 어렵거나, 공정 수행에서 중요도 및 난이도가 높은 생산기술 |
| 일반 기술 | 핵심기술로 선정되지 않은 나머지 일반적인 생산기술 | |
| 기술 특성 | 기본 기술 | 과업(업무) 수행을 위해 해당 직종 내에서 기본적으로 숙련해야 하는 생산기술 |
| 과업 기술 | 당사 제품의 생산을 위해 기본 기술을 업무에 응용·적용하여 수행하는 생산기술 | |
| 기술 수준 | 초급기술 | 1 ~ 3년 정도 직무 경험 시 수행 가능한 단순 기술 |
| 중급기술 | 4 ~ 6년 정도 직무 경험 시 수행 가능한 다소 복잡한 기술 | |
| 고급기술 | 7 ~ 9년 정도 직무 경험 시 수행 가능한 매우 복잡한 기술 | |
| 마이스터기술 | 10년 이상 직무 경험 시 수행 가능한 전문화 된 숙련 기술 | |
HCS 활용
HCS 기반 교육은 이렇게 바뀝니다.
기존 교육
- - 자격증 취득 위주
- - 직종별 기초적·공통적 내용 위주
HCS 기반 교육
- - 체계화된 생산기술 기반 실질적 교육
- - 직무별·수준별 맞춤형 교육
HCS 기반 평가 및 진단은 이렇게 바뀝니다.
기존 평가/진단
- - 연차/자격증 유무로 수준 진단 (교육 전)
- - 개인별 기술역량에 대한 측정 불가
HCS 기반 평가/진단
- - 생산기술 숙련 레벨로 수준 진단 (교육 전)
- - 개인별 기술역량에 대한 측정 가능
HCS 기반 기술전수는 이렇게 바뀝니다.
기존 기술전수
- - 입에서 입으로, 손에서 손으로 전수
- - 핵심기술 위주의 기술전수
HCS 기반 기술전수
- - 생산기술 데이터베이스화 관리
- - 일반기술로 기술전수 확대