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교육 프로그램

생산직 교육프로그램 소개

생산기술직 교육은 현대중공업의 생산경쟁력이 생산현장과 근로자에 있다는 믿음 하에, 근로자들의 역량 향상을 지원하기 위한 다양한 기술교육으로 구성되어 있습니다.

전사 기술역량교육 체계도
구분 필수 기술교육 선택 기술교육 전략교육
Level 4
기술 전수/코칭 교육






 

















 











Level 3
직무역량교육 Lv.4
<직무별 45개 과정>
기본역량교육 Lv.4
<기술계열별 9개 과정>




/








Level 2
직무역량교육 Lv.3
<직무별 45개 과정>
기본역량교육 Lv.3
<기술계열별 9개 과정>
     
Level 1
직무역량교육 Lv.2
<직무별 45개 과정>
기본역량교육 Lv.2-2
<기술계열별 9개 과정>
     
기본역량교육 Lv.2-1
<기술계열별 9개 과정>
     
Level 0
(신입/직무전환)
직무역량교육 Lv.1
<직무별 45개 과정>
기본역량교육 Lv.1-2
<기술계열별 9개 과정>
         
기본역량교육 Lv.1-1
<기술계열별 9개 과정>
         
전사 기술역량교육 체계도
구분 필수 기술교육
Level 4
기술 전수/코칭 교육
Level 3
직무역량교육 Lv.4
<직무별 45개 과정>
기본역량교육
Lv.4
<기술계열별 9개 과정>
Level 2
직무역량교육 Lv.3
<직무별 45개 과정>
기본역량교육
Lv.3
<기술계열별 9개 과정>
Level 1
직무역량교육 Lv.2
<직무별 45개 과정>
기본역량교육
Lv.2-2
<기술계열별 9개 과정>
기본역량교육
Lv.2-1
<기술계열별 9개 과정>
Level 0
(신입/직무전환)
직무역량교육 Lv.1
<직무별 45개 과정>
기본역량교육
Lv.1-2
<기술계열별 9개 과정>
기본역량교육
Lv.1-1
<기술계열별 9개 과정>
전사 기술역량교육 체계도
구분 필수 기술교육 선택 기술교육 전략교육
Level 4






 

















 











Level 3




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Level 2      
Level 1      
     
Level 0
(신입/직무전환)
         
         
필수 기술교육

전체 직접생산직을 대상으로, 입사부터 기술전문가로의 성장까지 단계별로 교육을 실시합니다. 해당 직종에서 공통적으로 알아야 하는 이론 및 지식에 대한 기술역량교육과 직무 수행에서 필요한 전문적 역량을 종합적으로 교육하는 직무역량교육을 병행합니다.

선택 기술교육

생산 현장의 교육 니즈에 따라 자율적으로 다양한 기술교육을 수강할 수 있습니다. 생산 관련 직무역량을 강화할 수 있는 전문적이고 세분화된 전문직무교육, 직무 수행에 필요한 자격 및 면허를 취득할 수 있는 자격증 취득 교육, 일과 외 시간에 자기계발을 위해 수강할 수 있는 실기 중심의 실무형 직무 교육 등이 있습니다.

전략교육

현중 공과대학은 고졸 채용이 확대되고 선 취업 후 진학을 희망하는 근로자들이 늘어남에 따라, 일과 학습의 병행이 가능토록 설립된 사내대학입니다. 현재 조선해양 및 기계전기 2개 학과, 전문학사 학위과정으로 운영되고 있습니다.
마스터보드 및 주니어 마스터보드는 생산 팀장 혹은 생산 우수 인재를 대상으로 생산 현장의 리더적 역할 수행을 위해 필수적인 문제해결 능력 및 주인의식을 함양하는 교육입니다.